…ccordo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il …...
…15, la Corte di Cassazione con la sentenza 26246/2022 ha stabilito il seguente principio: "Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n…...
…e regionale e comunque non inferiore a 500 ore. Ai fini del diritto all' inquadramento nel livello D Super, è onere del lavoratore comunicare per iscritto al datore di lavoro il conseguimento, anche i…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…te, se è risultata infruttuosa la preventiva escussione, quello del SOCIO; e infatti: il beneficio d' escussione previsto dall' art. 2304 c.c. ha efficacia limitatamente alla fase esecutiva, nel senso…...
…portata norma di cui all' art. 7, comma 4 bis, d.l. 248/2007. 11. Quanto a questi ultimi il cambio d' appalto non comporta l' applicazione delle disposizioni di cui all' articolo 24 della legge 23 lug…...
… RG n. 2931/2015 Ancora più dettagliato e preciso si rivela il teste V.XXXXX sul punto; e la teste D. F.XXX, sebbene tuttora impiegata amministrativa della convenuta, non ha potuto negare il dato: "L'…...
…ette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d' azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, nep…...
…ette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d' azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, nep…...
