… dall' accordo risultino condizioni di miglior favore". Tale disposizione, come ricordato dalla Corte d' Appello di Milano "traspone Sentenza n. 143/2022 pubbl. il 10/03/2022 RG n. 1014/2021 nell' ord…...
… accertamento giudiziale. Sul punto, deve ritenersi, conformemente a quanto affermato sia dalla Corte d' Appello di Brescia che dal Tribunale B.XXXXX, che l' accertamento del credito sia presupposto d…...
…ottobre 2018, con l' apertura della G.XXX s.r.l., la ricorrente aveva operato quale procacciatrice d' affari occasionale di nuova clientela. La G.XXX s.r.l., con riferimento al periodo 26.11.2018-28.3…...
…21/20 R.G. e promossa da K.XXX A.XX (Avv. A . L.XXX D. A.XXX) CONTRO I.XXXXXXX s.p.a . (Avv. G. C.XX) CONTRO L.XXXXXXXX Società Cooperativa (Avv. D. L.XXX) Repubblica Italiana Il Giudice del Lavoro de…...
…uanto chiarito dalla Corte d' Appello di Brescia, il mancato versamento da parte del datore di lavoro determina il ritorno del credito in capo al lavoratore (sentenza della Corte di Appello di Brescia…...
…o espresso alle normative di legge vigenti per i rapporti di lavoro diversi da quello subordinato; d) l' attribuzione all' assemblea della facoltà di deliberare, all' occorrenza, un piano di crisi azi…...
…ttosa e inadeguata con una collega all' interno dell' ufficio aziendale del reparto di serigrafia; d) L' alterazione data 12.09.2019, delle macchine tampografia che cagionavano un ritardo dell' andame…...
…0 R.G. e promossa da B.XXXXX I.XX (Avv. ti L. P.XXXXXXX e A.X P.XXXXX) CONTRO D.XXXXX s.r.l. (Avv. D. T.XXXXX) Repubblica Italiana Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Bergamo, visto l' art. 83, com…...
…ontingenti del lavoratore, è ovvio che fosse ravvisabile quell' interesse che secondo la Suprema Corte può essere sotteso all' instaurazione di plurimi giudizi per il recupero di quanto dovuto a front…...
… violazione delle previsioni degli artt. 31, commi 1 e 2, 32, 33, comma 1 , lett. a ) , b ) , c) e d). Rassegnava le sopra precisate conclusioni. Si costituivano regolarmente in giudizio la M.XXXXXX s…...