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Lavoro e Previdenza (55)

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1 - 10 su 55 documenti

Tribunale di Genova - Sentenza n. 712/2023 del 19/09/2023 (Dott. Simona Magnanensi)

…di orario" (Corte App. Milano, sent. 1758/2019). Si è invece attribuito rilievo, nella direzione opposta, alla mancata deduzione, da parte del Ministero, dell' ottemperanza agli obblighi d' indizione …...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 103/2023 del 11/04/2023 (Dott. Federica Cattaneo)

… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 153/2023 del 28/02/2023 (Dott. Monica D\'agostino)

…aliano Si TRIBUNALE DI AVELLINO"Settore Lavoro e Previdenza Il Giudice del Lavoro, Dott.ssa Monica d' Agostino, all' esito della trattazione scritta ex s art. 127 ter c.p.c., ha pronunciato la seguent…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 191/2022 del 14/01/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 547/2022 del 15/12/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…a da un singolo di fronte ad un giudice nazionale, non interpretabile in senso restrittivo (così Corte di Giustizia, sentenza 15 aprile 2008-Impact ) , applicabile anche ai dipendenti pubblici e final…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 547/2022 del 15/12/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…a da un singolo di fronte ad un giudice nazionale, non interpretabile in senso restrittivo (così Corte di Giustizia, sentenza 15 aprile 2008-Impact ) , applicabile anche ai dipendenti pubblici e final…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 547/2022 del 15/12/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…a da un singolo di fronte ad un giudice nazionale, non interpretabile in senso restrittivo (così Corte di Giustizia, sentenza 15 aprile 2008-Impact ) , applicabile anche ai dipendenti pubblici e final…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 172/2022 del 12/12/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 175/2022 del 10/11/2022 (Dott. Michele Basta)

… medesima progressione stipendiale. Né d' altra parte appare rilevante, come invece ritenuto dalla difesa di parte convenuta, il principio affermato dalla Corte di Giustizia Europea nella sentenza c.d…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 446/2022 del 06/10/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…ermine di cui al D.Lgs. n. 368 del 2001 la Corte conclude che: "la complessiva durata massima di trentasei mesi costituisce un parametro tendenziale del | "D ( / ) sistema delle assunzioni a tempo det…...