… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...
…one, consegnava il denaro contante alla sig. ra A.XXXXX, che lo attendeva fuori dalla tabaccheria; d) a fine mese la sig. ra A.XXXXX corrispondeva al sig. ricorrente l' importo complessivo di euro 1.1…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma, Sent. 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017). La non configurabili…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
…o oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lav. Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lav. Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavora…...
…ua sanzionabilità (cfr. Cass. civ. n. 11153/2001; in termini Cass. civ. n. 7671/1983) La Suprema Corte ha, altresì, precisato che "Il datore di lavoro ha l' onere di provare i presupposti giustificati…...
…za n. 154/2021 pubbl. il 25/03/2021 RG n. 892/2016 Come ha ripetutamente evidenziato la Suprema Corte, d' altronde, il decreto di nomina dei magistrati onorari "è emanato, nel momento in cui si verifi…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
… alla frattura scomposta del femore dx; 16) che la datrice di lavoro violava gli artt. 41 e 42 del D. Leg. n. 81/2008 e gli obblighi di correttezza e buona fede di cui agli artt. 1175 e 1375 cod. civ.…...