…enza della Suprema Corte, poi, spetta al datore di lavoro l' allegazione C. e la prova dell' impossibilità di repechage del dipendente licenziato, senza che sul lavoratore incomba D. un onere di alleg…...
…enza della Suprema Corte, poi, spetta al datore di lavoro l' allegazione C. e la prova dell' impossibilità di repechage del dipendente licenziato, senza che sul lavoratore incomba D. un onere di alleg…...
…IO DI BOLOGNA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 82/2019 tra R.XXXXX G.XXXXXX .re Q U ) CO D RICORRENTE COMUNE DI BOLOGNA CONVENUTO 27 giugno 2019, alle ore 12.45, innanzi al dott. Chiara Zomp…...
…orario di lavoro, così come dettata dall' art. 1, co. 2, D. Lgs 66/2003 e così come interpretata anche dalla giurisprudenza comunitaria (Corte di Giustizia UE sentenza del 10.9.2015 nella causa C266/1…...
…apporto di lavoro con lo stesso od altro ente pubblico. Nello stesso senso si è già espressa la Corte d' Appello di Bologna con la sentenza n.1016/18, citata da parte ricorrente, nonché in plurime occ…...
…. Ravenna dell' 11.4.2018; Trib. Ferrara del 17.2.2017; Corte d' appello Brescia dell' 1.2.2018; Corte d' Appello Firenze del 10.7.2018; Corte d' Appello Bologna del 25.10.2018) nell' ambito del vivac…...
… illegittimità del licenziamento intimatole, aveva poi ritenuto di applicare la sanzione di cui al D. Lgs. 23/2015, "nulla disponendo in merito alla richiesta di dichiarare la nullità del termine appo…...
