… 489 d. lgs. 297/1994) non sia in contrasto con l' art. 4 dell' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato recepito dalla Direttiva 1999/70/CE, come confermato dalla giurisprudenza della Corte di G…...
…C.XXXXXXXX A.XXXX Avv. S.XXX B.XXXX Oggetto: RETRIBUZIONE Ricorrente contro Regione Autonoma Valle d' Aosta Avv. R.XXXXXX J.XX, F.XXXXXXX P.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXX C.XXX Resistente r-~ CM O CD CO LO PR…...
…n virtù del decreto presidenziale n. 3 del 16.5.2023 Resistente co b* "D b~ In punto a: PATTO DI PROVA b-LO LO CONCLUSIONI co "D b- Il Procuratore della ricorrente chiede e conclude: ,""Piaccia all' E…...
… in decreto presidenziale n. 3 del 16.5.2023 Resistente O ) a r- LO LO In punto a: PATTO DI PROVA "D o co a" r- CONCLUSIONI a ) W "Il Procuratore della ricorrente chiede e conclude: "Piaccia all' Ecc.…...
…Come si è in precedenza sottolineato e come rilevato anche dalla Corte di Giustizia, in ragione del combinarsi dell' art. 309, co. 2, d. lgs. 297/1994 e della contrattazione collettiva di settore, i r…...
… S.XXXXXX G.XXXXX Avv. S.XXX B.XXXX Oggetto: RETRIBUZIONE Ricorrente contro Regione Autonoma Valle d' Aosta Avv. R.XXXXXX J.XX, F.XXXXXXX P.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXX C.XXX o l' - Resistente PREMESSO - ch…...
…XXX e S.XXX D.XXX Avv. S.XXX B.XXXX Oggetto: RETRIBUZIONE Ricorrente contro Regione Autonoma Valle d' Aosta Resistente Contumace PREMESSO - che, con ricorso depositati telematicamente in Cancelleria t…...
…le di Aosta L' arca consulenza assicurativa di G.XXXX C.XX & c. s. a. s. la Regione Autonoma Valle d' Aosta, al fine di vedere riconosciuta la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato con la s…...
…neità del 10.05.2021 a seguito della revisione dello stesso da parte del C.X dell' USL della Valle d' Aosta, nonché l' illegittimità del provvedimento di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione ad…...
…calce al presente atto, propone ricorso Ricorrente contro Istituto Musicale Pareggiato della Valle d' Aosta, in persona del Presidente del Suo Consiglio di Amministrazione e legale rappresentante pro …...
