…guardo al rapporto in esame la disciplina legale applicabile ratione temporis è quella dettata dal d. lgs. 167/2011 (successivamente abrogato dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 ) , che prevedeva all' ar…...
…lità del corrispondente personale di ruolo. Si aggiunga che, siccome di recente precisato dalla Corte d' Appello di Torino "Le ragioni addotte, in proposito, dal Ministero - incentrate, essenzialmente…...
… l' orario in cui tornava a casa; al mattino usciva alle 5.30 d' estate e aveva mezzora di viaggio e tornava d' estate alle 19.30 circa; d' inverno tornava alle 17.00/17.30 e partiva al mattino alle 7…...
…cazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); Sentenza n. 177/2019 pubbl. il 23/07/2019 RG n. 33/2019 d) a tal fine non è s…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…he si volesse accedere alla prospettazione della resistente, merita d' essere richiamato il principio affermato dalla Suprema Corte, la quale ha precisato che la comunicazione di malattia al datore di…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…ll' epoca dell' audizione risultava essere in Italia da almeno sei anni, essendo titolare di carta d' identità rilasciata il 14/10/2011 (cfr. verbale in atti di parte resistente ) , e quindi di certo …...
…tto in quanto in linea con quanto affermato da recenti pronunce della Corte d' Appello di Torino (sentenza n. 835/2017: "La Corte, pur dando atto che nelle precedenti controversie di oggetto analogo a…...
