…iato, secondo i comuni presupposti della responsabilità civile (cfr. Corte cost. n. 87 del 1991); successivamente l' art. 13 del d. I.XX 28 febbraio 2000, n. 38, ha esteso la tutela INAIL al danno bio…...
… e in corso di istruttoria, che i ricorrenti siano stati assunti con inquadramento nella Categoria D, posizione economica 1 , Area Tecnica, tecnicoscientifica ed elaborazione dati ed assegnati a prest…...
…critti dalla prima parte della norma (cfr. Tribunale di Bari, sentenza del 16.11.2017, n. 5295; Corte d' Appello di Bari, sentenza del 5.12.2019, n. 2483/2019). Va rilevato inoltre che il successivo a…...
…2 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.…...
…luce della giurisprudenza della Corte di Cassazione; c) escludendo che la ricorrente sia mai stata adibita a mansioni diverse da quelle del suo inquadramento formale; d) escludendo la sussistenza di d…...
…130/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA SEZIONE LAVORO Composta da Dott. Gianluca ALESSIO Presidente Dott. Roberta Poirè Consigliere Relatore Dott. Lore…...
… 176/2020 R.G. N. 176/2020 REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO composta dai seguenti magistrati: Luigi PERINA Presidente Annalisa MULTARI Con…...
…primi mesi successivi all' assunzione, le mansioni di Responsabile Ufficio Legale, C.XXXXXXX, G.XX d' Appalto e A.XXXX Generali, occupandosi di tutte le attività di natura legale, quali redigere e neg…...
…de di parte ricorrente sono fondate e devono essere accolte nei termini di seguito precisati. La Corte di Cassazione con numerose pronunce (cfr., ex multis, Cass., nn. 1556/2020; 27129/2018; 9303/2016…...
…accomandata datata "Cittadella, 22/02/2022, Prot. n. 97/Ris/22", per i motivi di cui ai punti C. e D. e , per l' effetto, condannare la "E.XXXXX T.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - E.XX S.p.A . " (C.F./P.…...