…a codatorialità licenziamento intimato con lettera datata Corte di Cassazione: "Il termine di decadenza di cui all' art. 32, comma 4, lett. d ) , della l. n. 183 del 2010, non trova applicazione nel c…...
… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…va nonché operativa del personale addetto (35 lavoratori) alle sette stazioni del Piemonte e Valle d' Aosta comprese nell' appalto (Alessandria, Cuneo, Asti, Novara, Vercelli, Biella, Aosta) e poi, da…...
…l' art. 2112, con violazione del comma III dell' art. 29 D. Lgs. n. 276/2003. opportuno rammentare l' oramai costante insegnamento della Corte di Cassazione secondo cui la verifica dei presupposti fat…...
… per aver fatto valere le D ai proprie ragioni. Siffatto orientamento, che muove da una autonoma c.XX riconsiderazione delle note posizioni assunte in materia della Corte "D E Costituzionale, a partir…...
… interesse, la paga base tabellare conglobata di cui al successivo art. 24. Ancora recentemente Corte d' XXXXXXX Milano (Sentenza n. 436/2020 pubbl. il 26/05/2020 RG n. 1319/2019) ha affermato che E' …...
…XXXXX S.r.l. cedeva in affitto alla B.XXXX F.XXXXXXXX S.r.l., sotto condizione risolutiva, il ramo d' azienda, al quale era stabilmente addetto egli ricorrente; di Sentenza n. 371/2022 pubbl. il 31/05…...
…20 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott .ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dot…...
…XXX S.XXXXX per procura in atti. OPPOSTO FATTO E DIRITTO E ro sf % gj ( D CO co"O 0 z"C. CO O LU CL"m Z ) oc"O I OC LU m co ( D o z) m Sentenza n. 3132/2022 pubbl. il 05/04/2022 RG n. 12278/2020 T.X T…...
…ella situazione giuridica sostanziale, attiva e passiva, per la quale non è consentito alcun esame d' ufficio, poiché la contestazione della titolarità del Sentenza n. 1648/2022 pubbl. il 21/02/2022 R…...
