…uanto la Corte ha rilevato che la rivalsa prevista dall' art. 37 D.P.R. 1032/73 era giustificata nel contesto del più favorevole regime proprio del TFS ma era priva di apprezzabili ragioni d' essere n…...
…uanto la Corte ha rilevato che la rivalsa prevista dall' art. 37 D.P.R. 1032/73 era giustificata nel contesto del più favorevole regime proprio del TFS ma era priva di apprezzabili ragioni d' essere n…...
…rapporto con il Comune sia cessato per mobilità o per altra causa) con l' ente locale. Anche la Corte d' Appello di Bologna, seguendo la Cassazione a sezioni unite, ritiene che il trattamento di fine …...
…rapporto con il Comune sia cessato per mobilità o per altra causa) con l' ente locale. Anche la Corte d' Appello di Bologna, seguendo la Cassazione a sezioni unite, ritiene che il trattamento di fine …...
… giurisprudenza (Trib. Roma 24 ottobre 2017; Trib. Treviso 21 dicembre 2016; Corte App. T.XXXX 28 Gennaio 2016 n. 54; Corte App. S.XXXXX 30 settembre 2015 n. 1163 ) , anche in relazione all' estension…...
…In questo modo si realizza quindi quella "parità di trattamento"che la Corte Costituzionale non ha ravvisato nell' art. 12 del D. Legge n. 78 del 2010. La soppressione del contributo avrebbe infatti c…...
… questo modo si realizza quindi quella "parità di trattamento"che la Corte Costituzionale non ha ravvisato nell' art. 12 del D. Legge n. 78 del 2010. La soppressione del contributo avrebbe infatti…...
…la luce della dichiarazione di illegittimità costituzionale dell' art. 12 comma 10 d.l. 78/2010 (Corte Cost. n. 223 del 2012). L' Amministrazione opponente ha affermato che: al caso di specie non si è…...
…la luce della"dichiarazione di illegittimità costituzionale dell' art. 12 comma 10 d.l. 78/2010 (Corte Cost. n. 223 del 2012). C. L' Amministrazione opponente ha affermato che: al caso di specie non s…...
…8 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai Signori Magistrati: dott. Claudio Pisi - Presidente dott. Carlo Coco - Con…...
