… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...
…lo, ma anche a quelle inferiori (cfr.: Cass. 21 dicembre 2016 n. 26467)" (così, in particolare, Corte d' Appello di Milano, 17 dicembre 2018, n. 1629, Pres. est. V.XXXX). Ai sensi dell' art. 2103 c.c.…...
…e difesa dall' Avv. P.XXXX C.XXXX e dall' A.XX A.XXXX C.XXXX; OPPONENTE contro XXXXXXX DELLA VOLTA D. C.XXXXXXX B.XXXX & C. SOCIETÀ A.XXXXXX S.P.A. (P. IVA: XXXXXXXXXXX ) , con sede in Bomporto (MO ) …...
…elativa alla omessa affissione codice disciplinare (Art. 18 co. 6, l. 300/1970 - cfr. sul punto Corte d' Appello Roma Sez. lavoro, Sent., 12/11/2019). Conseguentemente il rapporto di lavoro va dichiar…...
…XXX; OPPOSTO Avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa - art. 18, L. n. 300/1970 - art. 3, D. Leg. n. 23/2015 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude come da ricorso del 05.08.2020…...
…ativa istanza, depositata il 27 luglio 2016, è attualmente all' esame del Tribunale richiesto. Fin d' ora tuttavia, nella nostra qualità di Suo datore di lavoro e di società facente parte del gruppo C…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
… seguito alla tutela obbligatoria di cui all' art. 8 l. 604/1966, come peraltro affermato dalla Corte d' Appello di Bologna nella decisione prodotta da parte resistente. Sotto altro profilo, non può n…...
…enza per territorio e sull' eccezione di decadenza; solleva l' eccezione di cui all' art. 32 lett. d) l. 183/2010, si riporta alle note difensive. L' avv. G.XXXXX contesta le suddette deduzioni ed ecc…...
…; 2) l' irrogazione della massima sanzione disciplinare risulti giustificata solamente in presenza d' un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali o, comunque, di un comportamento tale che no…...
