…eccezione di quattro vouchers del valore complessivo di euro 30; di aver comunicato le proprie dimissioni sollecitando il versamento delle retribuzioni maturate in data 22/11/2013. Ciò premesso, il ri…...
…o rinunciato rendendo la relativa pretesa inammissibile ed improponibile: al momento delle sue dimissioni dalla carica di amministratore unico della XXXXXXXXX XXXXX., rassegnate il 21.10.10 (doc. 3), …...
…uccessivamente il responsabile del personale l'aveva nuovamente chiamata invitandola a dare le dimissioni; che la ricorrente aveva chiesto invece di essere riammessa al lavoro, in mancanza di comunica…...
…a pagina 21 che il rapporto di lavoro è cessato poco tempo dopo il deposito del ricorso e cioè dimissioni per giusta causa in data 24.6.2011. Pertanto deve ritenersi cessata la materia del contendere …...
… estromissione dal rapporto. La controdeduzione per cui il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per recesso volontario di quest'ultimo costituisce un'eccezione in senso stretto, il cui one…...
…i di controversia in ordine al "quomodo" della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso (Cass. 21.9.2000 n. 12520). A questo orientamento se ne contrapponeva un…...
…1/03/2007. Il dirigente, a causa di sopravvenuti e gravi motivi di salute, decideva di dare le dimissioni. L'ex datore di lavoro aveva proposto al proprio dirigente di riprendere la collaborazione non…...
…cessivamente alla data del 01/06/2006 nella quale il Geometra in questione rassegnò le proprie dimissioni. In ogni caso, anche ove l'assegnazione degli incarichi di responsabile unico del procedimento…...
…e al personale dipendente, proponendo ai due dipendenti a tempo indeterminato di presentare le dimissioni, invitandoli ad aprire una propria Partita IVA e assicurando che la loro collaborazione con la…...
