…l presidente; fino a marzo il ricorrente parlò con il dott. M., riferendosi a lui, dopo le sue dimissioni la società doveva capire quale fosse la situazione del ricorrente; dopo si è rapportato con me…...
…a giornata di Capodanno dalle 17,00 alle 23,00; 2) nel mese di dicembre del 2008 aveva dato le dimissioni, d'accordo con Di R. A., socio e legale rappresentante della società, che le aveva prospettato…...
…ricorrente. Il lavoro consisteva nella consegna dei farmaci mutuabili all'utenza al momento di dimissioni o visite ambulatoriali sulla base della lettera di dimissione o del certificato della visita. …...
…al 3° livello CCNL Turismo -Pubblici Esercizi, rapporto di lavoro cessato a seguito di proprie dimissioni per mancato adeguamento contrattuale e contributivo della propria posizione lavorativa; - di a…...
…io il M. aveva rifiutato di ricevere la sua prestazione lavorativa costringendolo a rassegnare dimissioni per giusta causa; chiedeva accertarsi e dichiararsi la sussistenza del rapporto di lavoro subo…...
…ice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse accertato che il rapporto di lavoro era cessato per le dimissioni rassegnate il 12/4/12 ex art. 16 del contratto collettivo nazionale dei dirigenti industriali …...
…ilità indicando, quanto alle modalità operative da seguirsi, che era necessaria una lettera di dimissioni da parte del lavoratore indicante quale suo ultimo giorno di lavoro quello del 25/4/2011; - ch…...
… ottobre e novembre 2008; - che in ragione dei subiti inadempimenti aveva quindi presentato le dimissioni; - che era rimasto creditore a seguito della cessazione del rapporto di lavoro delle retribuzi…...
…a chiedendo che: 1) fosse accertato che non gli apparteneva la sottoscrizione sulla lettera di dimissioni e che fosse quindi illegittimo il rifiuto di L. S. s.r.l. di ricevere la prestazione, offerta …...
…ordinato della suddetta società dal 6/10/04 all'8/9/07, data quest'ultima in cui aveva dato le dimissioni; 2) la costituzione del rapporto di lavoro era stata dichiarata dal Tribunale di Modena con se…...
