…come co.co.pro, della ditta S. R. e A. s.r.l., ora cessata; 2) Di aver rassegnato dalla stessa dimissioni per giusta causa il30/9/2007 e di essere rimasta creditrice delle retribuzione di settembre 20…...
… sulla sicurezza alimentare, disinfestazione, salute degli animali, ecc.. Successivamente alle dimissioni di C. S., avvenute a marzo 2012, si è occupata delle attività indicate nel capitolo ( le attiv…...
…ioni, sicché è ben difficile che si determinino vuoti d'organico fisiologici (i.e.: pensione o dimissioni). Per quanto riguarda la violazione dei criteri di scelta sul lavoratore da licenziare, la C. …...
… percentuali di invalidità temporanea, attesa la contenuta durata del ricovero ospedaliero con dimissioni il 17.09.2011, la natura routinaria e scarsamente afflittiva dell'intervento al femore subito …...
…ca dimissioni REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI REGGIO EMILIA SEZIONE LAVORO in funzione di giudice monocratico del lavoro in persona della dott. MARIA RITA SERRI ha pron…...
…ioni, sicché è ben difficile che si determinino vuoti d'organico fisiologici (i.e.: pensione o dimissioni). Per quanto riguarda la violazione dei criteri di scelta sul lavoratore da licenziare, la ric…...
…icolare, per quanto riguarda il sig.J., allo stesso è contestato di avere rassegnato repentine dimissioni in data 14/1/2014 avendo già in segreto preso accordi con B. e G. per far parte della nuova so…...
…nzato di una asserita -ma non meglio precisata- collega di lavoro). Trattasi di vere e proprie dimissioni -ancorché rassegnate oralmente- che manifestano l'inequivoca volontà di voler cessare ante tem…...
…e di SITO di TUTTI i contributi relativi alla posizione della lavoratrice fino alla data delle dimissioni; e di parte dell'IRPEF sulle retribuzioni per i mesi di Gennaio 2013, giugno 2014, XIV mensili…...
…dell'opera dell'amministratore, e, quindi in tutti i casi di scadenza del termine, decadenza o dimissioni. La società intimata si è limitata a produrre visura camerale (doc.2) da cui emerge che B. C. …...
