… licenziamento, la possibilità di procurarsi un' altra occupazione e di ricercare, nel caso di dimissioni, un idoneo sostituto nel mercato del lavoro. Sentenza n. 448/2017 pubbl. il 03/11/2017 RG n. 6…...
…bbraio 2012. Considerato che il rapporto si è protratto con continuità da marzo 2012 sino alle dimissioni del 17.10.2012, la convenuta deve essere condannata al pagamento delle mensilità richieste (ma…...
…rivolto al sindacato quando gli è stato chiesto di firmare un documento di dimissioni dalla E.XXXXXX Scarl. A tali dimissioni avrebbe dovuto seguire nuova assunzione presso altra cooperativa. lo consi…...
…parziale orizzontale quale addetta ai servizi di pulizia, che il detto contratto è cessato per dimissioni in data 20/3/2004, che la V.XXXX è stata quindi assunta in data 1/4/2004 con contratto a tempo…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni (come nel caso di specie), il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla …...
…to anticipatamente, visto che il periodo di preavviso non era ancora terminato - aveva dato le dimissioni, dunque non avevano alcun rilievo le vicende pregresse, essendo quello l' atto che aveva posto…...
…lavoro, tanto che era stata vista lavorare altrove, dunque doveva ritenersi che avesse dato le dimissioni e nulla le era dovuto; 2) in ogni caso il rapporto di lavoro era stato a tempo parziale per qu…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del giudice di merito, …...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…ava la retribuzione del mese di dicembre; - che il rapporto cessava il 27.12.2007 a seguito di dimissioni. Ciò premesso in fatto, il ricorrente chiede il pagamento della somma di. 8.010, 79 (già detra…...
