…e impiegato di 7 livello Quadro, mansione Area Manager Estero e di aver ivi lavorato fino alle dimissioni formulate il 18.7.11. Oltre alla retribuzione lorda stabilita in euro 91.680, 00 era contrattu…...
…accertare e dichiarare la nullità e/o l' inesistenza e/o comunque l' inefficacia dell' atto di dimissioni utilizzato da P.XXXX Società Cooperativa nei confronti del ricorrente, e accertare e dichiarar…...
…favore e non quale compenso forfettizzato per TFR; 2) la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni presentate il 17.9.11, con diritto all' indennità di preavviso. La convenuta sul primo punto h…...
…X (in quanto l' effettivo datore di lavoro sarebbe stato sempre il G.XXX); 3. la nullità delle dimissioni rese dalla T.XXXXX in data 10.12.10; 4. il riconoscimento del superiore inquadramento al livel…...
…cato, per quanto si dirà - con una formula che consente agevolmente di evincere come le stesse dimissioni', contemplassero espressamente la "salvezza"di una parte del periodo di preavviso di due mesi …...
… ragioni poste a fondamento del decisum. Sulle dimissioni presentate dalla signora C.XXXXXX. Parte ricorrente argomenta la annullabilità delle dimissioni per errore, o violenza o dolo, sul presupposto…...
…attività lavorativa. Era accaduto che la ricorrente, assunta dal 9.1.09 al 28.2.11 (data delle dimissioni) con mansioni di barista all' interno del locale della società convenuta, il pomeriggio del 29…...
… che aveva svolto l' incarico fino alla cessazione del rapporto intervenuta come da lettera di dimissioni' del 16.2.11 (doc.37 ric.), chiedeva alla Banca una serie di somme e Sentenza n. 278/2017 pubb…...
…o da parte Sentenza n. 85/2017 pubbl. il 11/05/2017 RG n. XXXXXXXX convenuta in relazione alle dimissioni presentate dalla lavoratrice. E' noto come tale atto, in quanto unilaterale e recettizio, prod…...
…ontestazioni o aspetti dubbi, nei termini seguenti: assegnato "dal marzo 2015, a seguito delle dimissioni dell' ing. C.XXXX N., all' Ufficio Manutenzione con mansione di Responsabile Manutenzione e co…...
