…ntali della causa (contratto di lavoro, estratto periodi lavorativi, cedolini paga, lettera di dimissioni per giusta causa), tenuto altresì conto, a norma dell' alt 420 c.p.c., della mancata comparizi…...
…ertare e dichiarare che il ricorrente non si è mai dimesso dal lavoro e che comunque eventuali dimissioni prestate in forma orale e mai convalidate sono totalmente inefficaci; e) accertare e dichiarar…...
…XXXXX Sentenza n. 249/2017 pubbl. il 29/06/2017 RG n. 560/2014 C.XXXX D.XXXXX si è risolto per dimissioni di quest' ultima; d) In subordine rigettare e respingere l' eccezione di nullità del l…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio debba essere raccolto, da parte del giudice di merito,…...
…a congiunta opera di condizionamento e pressione finalizzata a costringere la lavoratrice alle dimissioni: l' atteggiamento diveniva via via sempre più ostile e irrispettoso e le veniva ripetuto spess…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio debba essere raccolto, da parte del giudice di merito,…...
…, l' asserito licenziamento intimato ai danni del signor D. C.XXX e, sostenendo, viceversa, le dimissioni volontarie del ricorrente, il quale, dopo aver ripetutamente minacciato e ingiuriato il propri…...
