…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…nvenuto che afferma non esservi stato alcun recesso datoriale bensì solo la perdurante assenza/dimissioni del lavoratore, occorre evidenziare come il ricorrente non abbia fornito prova, sullo stesso i…...
