….XXXXXX E C (C.F. XXXXXXXXXXX) CONVENUTO/contumace OGGETTO: retribuzioni/ nullità del termine/ dimissioni giusta causa/ inquadramento/ nullità apprendistato CONCLUSIONI La parte ricorrente ha concluso…...
…nti dalle imprese artigiane edili e affini; - di aver rassegnato, previo rituale preavviso, le dimissioni in data 31.07.2014; - di aver successivamente prestato attività lavorativa non regolarizzata p…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione [rec. estromissione] d…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…tei di ferie, rol, 13 mensilità, indennità sostitutiva del preavviso a lei spettante stante le dimissioni per giusta causa e le competenze di fine rapporto T.F.R. compreso e che, detratti gli acconti …...
…onale relativa al risarcimento dell' importo di 2.000, 00, a titolo di mancato preavviso delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice; provvedendo sulle conclusioni formulate dalle parti nei rispetti…...
…ricorrente); - che pertanto al rientro al lavoro del R.XXXX la E.XXXXX SPA, viste le imminenti dimissioni rese dal predetto per raggiungimento dell' età pensionabile, iniziava ad Sentenza n. 111/2018 …...
…documentalmente la cessazione del rapporto di lavoro alla data del 20 maggio 2016 a seguito di dimissioni del lavoratore (cfr. comunicazione di cessazione del rapporto allegata sub doc. 5 fascicolo ri…...
…del CCNL Commercio risaliva, in effetti, al 9 gennaio 2001, ma il rapporto era poi cessato per dimissioni liberamente presentate il 21 dicembre 2001 dal ricorrente medesimo; c) che le parti, quindi, a…...
…enti relegandola a mansioni di magazziniera, condotta volta ad indurla a rassegnare le proprie dimissioni; che a seguito di tale condotta riscontrò un grave stato di depressione psico-fisica. Tutto ci…...
