… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
… poteri, a far tempo dalla data della riunione del Consiglio. Dunque la ricorrente rassegnò le dimissioni dal CdA7, ma "...ha continuato a lavorare a Reggio Emilia anche una volta uscita dal CdA, fu f…...
… e 7 dicembre 2015, ed ancora delle giornate del 13, 14, 15 gennaio del 2016. Affermava che le dimissioni rassegnate dal ricorrente non erano state accettate in quanto costui dopo il periodo di malatt…...
…uoco presso lo stesso ristorante assunto in pari data del ricorrente ed ivi operante sino alle dimissioni in data 20.6.2017, in merito riferito: "Avevamo gli stessi giorni e gli stessi orari di lavoro…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione [rec. estromissione] d…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
… dell' Inps apprendeva che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; che i …...
…i bilanci, la fatturazione, l' iva. Ho cessato di lavorare il 5.9.2017 perché ho rassegnato le dimissioni per g.c. perché non mi pagavano. Preciso che sono stata in pagina 6 di 8 Sentenza n. 8254/2018…...
…ramento del ricorrente che per le modalità di risoluzione del rapporto di lavoro, avvenuta per dimissioni volontarie dello stesso. La causa, istruita con produzione documentale e prova testimoniale, v…...
…o 2008 all' Il maggio 2017 quale collaboratrice domestica; il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni presentate dalla ricorrente. In data 27 maggio 2017 ha presentato all' Inps domanda volta ad o…...