…periodo non coincidente con la fine del rapporto di lavoro. Premesso altresì che le rassegnate dimissioni risultano essere state inviate con raccomandata anche all' Inps, rileva l' adito Tribunale com…...
…nze in parola L.XXX B.XXXX controllava e confermava i periodi di ferie, nonché le assunzioni e dimissioni dei lavoratori ?"7.f "V.XX che quando si manifestavano questioni in ordine all' insolvenza dei…...
…di contestazione orale e resosi dimissionario (il giorno 3/11/2015), aveva revocato le proprie dimissioni. Quelli sopra sommariamente descritti sono i fatti oggetto di vertenza. Occorre tuttavia aggiu…...
…a lavoratrice prestava attività di impiegata amministrativa sino al 18.04.2014 e rassegnava le dimissioni in data 05.05.2014; 1 Cfr. doc. 1 fascicolo opponente. pagina 4 di 15 Sentenza n. 346/2018 pub…...
…si ed erano stati necessari alcuni licenziamenti, fra cui quello del ricorrente, nonostante le dimissioni di altri dipendenti; 4) nessun repechage era consentito poiché - in conseguenza della contrazi…...
…ca di autista 4 S livello; il rapporto lavorativo terminava in data 22/07/2017 a seguito delle dimissioni presentate dal dipendente; la retribuzione veniva pagata solo parzialmente, in quanto nel cors…...
…artecipazione di quest' ultima, e dal dissenso manifestato da M.XXX G.XXXXXX rispetto alle sue dimissioni da consigliere; 4) era comunque ingiustificato perché privo di giustificato motivo oggettivo; …...
…pagamento dell' indennità di N.XXX richiesta in data 30.8.16, in ragione della giusta causa di dimissioni, con la conseguente condanna dell' INPS a corrispondere l' indennità con gli arretrati dovuti …...
… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
…rivo di riscontro probatorio. Infatti l' art. 26 co.1 d.lgs. 14.9.2015, n. 151 dispone: ".. le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono fatte, a pena di inefficacia, esclusi…...