Tribunale di Trento - Sentenza n. 216/2018 del 22/11/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…ale di Trento ritenesse di limitare il risarcimento al periodo di mancata formazione sino alle dimissioni del lavoratore (10/09/2013 02/05/0214: 746, 85 X 8), o in quella diversa, maggiore o minore, c…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 484/2018 del 11/10/2018 (Dott. Domenico Fabio Di Lauro)

…aio 2016. Rapporto di lavoro cessato per dimissioni. Dal 2009 sono diventata responsabile dell' ufficio sinistri (C.XXXX M.XXXXX) sino alla data di dimissioni. La ricorrente non era una mia risorsa. L…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 645/2018 del 02/10/2018 (Dott. Maria Luisa Pugliese)

…Si premette che risulta circostanza incontestata e documentata che l' attrice ha rassegnato le dimissioni da C.XX H.XXXX srl, la società cessionaria, con effetto dal 30.3.2009; in data 1.4.2009 la ric…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 169/2018 del 25/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… (ago), senza che di tale fatto fosse fatta menzione nel referto operatorio e nella lettera di dimissioni e senza che poi il B.XXXXX l' avesse informato di quanto accaduto (doc. 10 ricorrente). Il suc…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 255/2018 del 28/06/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

… di Carpi, il titolare e la responsabile amministrativa (R.XX M.XXX) tentavano di indurlo alle dimissioni "con vere e proprie intimidazioni", con la "promessa da parte del C.XXXXXX, della M.XXX e dell…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 508/2018 del 08/05/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…il legale rappresentante della convenuta lo aveva sottoposto a pressioni perché rassegnasse le dimissioni; che con provvedimento in data 3 settembre 2012 egli era stato sollevato dalle mansioni di Fun…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 288/2018 del 13/02/2018 (Dott. Giovanna Guarino)

…nto irrogatogli in data 01.07.2011 dal G.XXXXXXXXXX , l' accertamento della giusta causa delle dimissioni rassegnale nell' ambito del rapporto di lavoro con la C.XXXXXX s.r.l., la richiesta di pagamen…...