…trate e quanto dovesse venir liquidato da questa Corte. In fatto precisava che a seguito delle dimissioni rassegnate da L.XXXXXX G.XXX il rapporto era cessato in data 07.07.2008. Nei suindicati giudiz…...
… che M.XXXXX F.XXXXXXXX è stato ricoverato il 24/3/2004 presso l' O.XXXXXXXXX Jesi, lettera di dimissioni del predetto dell' ospedale di Jesi del 14/4/2004, certificato medico rilasciato a M.XXXXX F.X…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…ni, e il datore dì lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…uzione dell' attività". La ricorrente sostiene che in realtà le venne chiesto di rassegnare le dimissioni; se anche così non fosse, appare evidente che l' unica altra alternativa a disposizione della …...
… che non sono stati versati in atti né la lettera di dimissioni, né l' eventuale avviso di ricevimento della raccomandata contenente le dimissioni (trattandosi di un atto unilaterale recettizio), che,…...
… delle attività didattiche, per posto non vacante ma disponibile, dal 01.09.2010 al 20.3.2011 (dimissioni volontarie), presso istituto di istruzione "Istituto Comprensivo L.XXXXXXXXXXXXX"di Pozza di F…...
…vise e i dispositivi di protezione erano stati forniti dalla convenuta; di avere rassegnato le dimissioni il 4.11.2009 in quanto la Sentenza n. 512/2017 pubbl. il 06/02/2018 RG n. convenuta non aveva …...
…nti dovuti e nemmeno i prospetti paga tanto da recedere dal contratto di lavoro presentando le dimissioni il 26.3.2016. Il ricorrente concludeva di andare creditore delle retribuzioni di gennaio, febb…...
…la somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; 6) accertarsi e dichiararsi la nullità delle dimissioni del 04.07.2011, in quanto siglate "in bianco"all' atto della sottoscrizione del contratto di l…...
