… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
…era stato offerto a più riprese di passare con la L.XXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. ovviamente previe dimissioni dalla C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l.. a 1) La circostanza è rimasta incontestata. Può aggiungersi…...
…etta forma scritta (v. Cass. 22852/2004) o, in alternativa, che il rapporto si era risolto per dimissioni della lavoratrice (v. Ord. Cass. 21684/2011; Sent. Cass. 18087/2007). In difetto, quindi, di a…...
…ho già detto. Non è stata C.XXXXXXXXXX a chiedermi di dare le dimissioni per andare in M.XXXX, né M.XXXX a chiedermi di dare le dimissioni per ancare in R.XXXXX Non so per quale ci queste tre società …...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…uta l' avv. S.XXXX M.XX in sostituzione dell' avv. C.XXXXX. sulla questione sopravvenuta delle dimissioni e della loro revoca, l' avv. C.XXX produce relazione dell' ITL di Verona relativa alla procedu…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…oi che il rapporto di lavoro è durato, senza soluzione di continuità o interruzioni, sino alle dimissioni rassegnate dal lavoratore il 22 luglio 2017. Sentenza n. 1276/2018 pubbl. il 11/05/2018 RG n. …...
…armaci (ne fa tutt' ora uso). La depressione la Porta a formulare diverse richieste tra cui le dimissioni, che poi ritira. Tale vicenda lavorativa evidentemente la danneggia psicologicamente e fisicam…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni, il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla retribuzione - fino quando…...
