… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
…un anno e poi mi sono assentata per maternità e non sono più rientrata al lavoro sino alle mie dimissioni nel 2009". In secondo luogo la teste ha comunque riferito di aver potuto constatare la presenz…...
…duatoria per contratto a tempo indeterminato; i posti si sono liberati nell' anno 2015, con le dimissioni del B.XXXXXX e la cessazione dal servizio del dott. S.XXX. Altro motivo di censura si rinviene…...
… il comparto autisti e magazzinieri, per un totale di circa quindici dipendenti, rassegnava le dimissioni da S.XXXXXXXXXXXX ; - nel settembre 2015 (in realtà la lettera è del 16.10.15; mentre la richi…...
…ato fino al 23.12.12, allorquando il contratto era trasformato a tempo indeterminato fino alle dimissioni del lavoratore presentate per giusta causa (essendo state motivate dal mancato pagamento degli…...
…sunzione, della prima busta paga di ottobre 2016, della busta paga per tredicesima 2016, delle dimissioni del lavoratore e , soprattutto per la continuità del rapporto, dell' estratto conto previdenzi…...
…elli previsti dall' accordo con l' ordine dei medici provinciali; che egli aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa a causa della malafede dell' azienda e della mancanza di giustificazione circ…...
…/11/2018 RG n. 1899/2017 (doc.4) e poi trasformato' a tempo indeterminato dal 1.4.17 fino alle dimissioni per giusta causa del 7.6.17. Sottolinea il ricorrente di aver svolto mansioni di camionista, v…...
…rie subite nell' ambiente di lavoro; di avere presentato il 19/11/2012, con effetto immediato, dimissioni per giusta causa evidenziando nella lettera di recesso di essere stato progressivamente sottop…...
…rogato fino al 29.7.2017 (doc. 2 di parte ricorrente). Il 1.6.2017 il ricorrente rassegnava le dimissioni, tramite comunicazione telematica per mezzo dell' organizzazione sindacale (doc.3 parte ricorr…...
