… dell' Inps apprendeva che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; che i …...
…te afferma che la cifra richiesta non è dovuta al sig. B.XXXXX sia perché ebbe a rassegnare le dimissioni (per contestata giusta causa) nel novembre 2012 (e pertanto non gli spetta il pagamento della …...
…XXXXXXXXXXXXX, 15 20122 MILANO; RICORRENTE contro C.XXXXX S.XXXX RESISTENTE CONTUMACE OGGETTO: Dimissioni. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in atti. FATTO E DIRI…...
…onale relativa al risarcimento dell' importo di 2.000, 00, a titolo di mancato preavviso delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice; provvedendo sulle conclusioni formulate dalle parti nei rispetti…...
… spettante a seguito della cessazione del rapporto di lavoro avvenuta in data 31/3/2017 con le dimissioni del lavoratore, deducendo l' insussistenza parziale del credito, per essere state nuovamente r…...
…apporto di lavoro deve essere verificata in base al solo espletamento delle formalità di rito (dimissioni, comunicazioni di legge ecc), formalità tutte che nel caso di specie sono state eseguite sia d…...
…del CCNL Commercio risaliva, in effetti, al 9 gennaio 2001, ma il rapporto era poi cessato per dimissioni liberamente presentate il 21 dicembre 2001 dal ricorrente medesimo; c) che le parti, quindi, a…...
… accertare e dichiarare che il rapporto di lavoro del signor V.XXXXX si è risolto a seguito di dimissioni in data antecedente alla dichiarazione di fallimento della S.XXXXXXX accertare e dichiarare ch…...
…unti, eccependo la prescrizione del credito e - contestata l' esistenza di una giusta causa di dimissioni- spiegava domanda riconvenzionale in relazione a quanto spettante a titolo di indennità sostit…...
…documentazione è riportata quale data di assunzione il 3.12.2000 e quale data di licenziamento/dimissioni l' 8.11.2008.; con raccomandata a.r. del 28.07.2011 l' INPS sede di Mantova ha comunicato all'…...
