…pimento contrattuale da assenza ingiustificata che, prolungata sino ad oggi, configura "tacite dimissioni". Contestava la fondatezza della pretesa relativa all' indennità sostitutiva del preavviso ril…...
…pimento contrattuale da assenza ingiustificata che, prolungata sino ad oggi, configura "tacite dimissioni". Contestava la fondatezza della pretesa relativa all' indennità sostitutiva del preavviso ril…...
…quale gli riferiva ancora una volta che doveva cambiare cooperativa e che doveva rassegnare le dimissioni, ricevendo dal ricorrente un nuovo rifiuto; che dopo aver terminato il periodo di malattia il …...
…quale gli riferiva ancora una volta che doveva cambiare cooperativa e che doveva rassegnare le dimissioni, ricevendo dal ricorrente un nuovo rifiuto; che dopo aver terminato il periodo di malattia il …...
…ho già detto. Non è stata C.XXXXXXXXXX a chiedermi di dare le dimissioni per andare in M.XXXX, né M.XXXX a chiedermi di dare le dimissioni per ancare in R.XXXXX Non so per quale ci queste tre società …...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…a società dd. 11.10.2014 Sentenza n. 209/2018 pubbl. il 30/08/2018 RG n. 763/2016 approvava le dimissioni rassegnate dal sig. del XXXXX, verbalizzando la disponibilità del predetto a proseguire la sua…...
…itata il giorno 11.11.2015, dai soci contitolari P.XXXXXX O.XXX e M.XXX S.XXX, a rassegnare le dimissioni dal rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato sin lì ininterrottamente prestato, co…...
…oglibilità della tesi - eventualmente sostenuta dal datore di lavoro - della sussistenza delle dimissioni o di una risoluzione consensuale, e, ove manchi la prova adeguata anche di tali altri atti est…...
…ocato dal predetto presso la sede dell' impresa e dallo stesso veniva invitato a rassegnare le dimissioni, richiesta rifiutata dal ricorrente; che con lettera del 3-4-14 contestava l' allontanamento d…...