…to di lavoro potrebbe protrarsi per anni senza alcun licenziamento ovvero potrebbe cessare per dimissioni del lavoratore. Lo svolgimento di prestazioni presso la convenuta è cessato Sentenza n. 548/20…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…ertanto sempre lavorato sia il sabato che nei giorni festivi, precisando di aver rassegnato le dimissioni a decorrere dal 23/10/2017 a causa della ricezione di un trattamento retributivo non proporzio…...
…data di inizio del rapporto (1.5.2016) e la lettera con cui la ricorrente ha rassegnato le sue dimissioni per giusta causa in data 16.6.2017 (doc. 19); inoltre il convenuto non è comparso a rendere l'…...
…verosimiglianza che la ricorrente non avesse lavorato dopo il 20.7.2017, ritenendo fittizie le dimissioni rassegnate dal rapporto di lavoro intermittente con H.XXXXXXXXXXXXXX s.r.l. con effetto 20.7.2…...
…ttersi a seguito della quale le convenute non attivavano le procedure per rendere effettive le dimissioni; che, con racc. del 14.07.2014, metteva a disposizione le proprie energie lavorative con la co…...
…uanto alla cessazione del rapporto la resistente ha chiesto accertarsi che essa è avvenuta per dimissioni con condanna della ricorrente al pagamento dell' indennità di mancato preavviso nella misura c…...
…mma 1, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150, per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui all…...
… recava al pronto soccorso di Fidenza accompagnato dalla moglie a causa di amnesie e che, alle dimissioni dall' ospedale avvenute il giorno seguente, seguiva un periodo di malattia protrattosi fino al…...
…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...
