…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…e della missione il 16.2.15 la lavoratrice ha presentato al datore di lavoro I.XXXX le proprie dimissioni con decorrenza 14.3.15; la lavoratrice è stata assunta a tempo determinato alle dipendenze di …...
…mi sulle etichette, sebbene fossi un apprendista. A giugno di quest' anno ho deciso di dare le dimissioni perché in azienda non c' era un clima sereno per lavorare. Di questa mia intenzione ho portato…...
…on corrispondente compenso mensile di 610, 00 lordi per 12 mensilità; - di avere rassegnato le dimissioni in data 31.10.2008 e di essere stata nuovamente assunta, con la stessa qualifica e le stesse m…...
… collettiva. L' originario rapporto dunque cessa laddove le possibili forme di cessazione sono dimissioni, licenziamento o risoluzione consensuale. Se, come avvenuto nel caso di specie, la cessazione …...
…reviste dalle leggi finanziarie del tempo, sino al 15.12.2008, data in cui aveva rassegnato le dimissioni. La ricorrente ha poi precisato che in data 15.12.2008 era stata finalmente assunta alle dipen…...
…reviste dalle leggi finanziarie del tempo, sino al 15.12.2008, data in cui aveva rassegnato le dimissioni. La ricorrente ha poi precisato che in data 15.12.2008 era stata finalmente assunta alle dipen…...
… D O co Q 05 E tempo indeterminato concluso in della data, la natura simulata delle rassegnate dimissioni, l' inefficacia del termine apposto al contratto di lavoro subordinato a tempo determinato sot…...
… presenza dello S.XXXXX e del Sig. G.XXXXXX G.XXX, gli sarebbe stata prospettata l' ipotesi di dimissioni volontarie con incentivo all' esodo o l' ipotesi di essere licenziato per giustificato motivo …...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
