…o livello, con orario di 40 ore settimanali; 2) il rapporto era cessato in data 29.07.2016 per dimissioni della lavoratrice, senza che le fosse stata corrisposta la retribuzione di luglio né l' import…...
…to di lavoro potrebbe protrarsi per anni senza alcun licenziamento ovvero potrebbe cessare per dimissioni del lavoratore. Lo svolgimento di prestazioni presso la convenuta è cessato Sentenza n. 548/20…...
…va numerosi altri colleghi CO iscritti ai C.XXX, era chiaramente finalizzato ad indurli alle ' dimissioni o preparare le basi per un licenziamento, avendo tale O 10 associazione sostenuto accese verte…...
…ta del secondo figlio avvenuta in data 16 luglio 2015. Il rapporto era cessato a seguito delle dimissioni della lavoratrice rassegnate il 16 luglio 2016. Il rapporto di lavoro era stato, fin dall' ini…...
…ertanto impugnato dal ricorrente (doc. 6); che in data 26.7.2016 egli ricorrente rassegnava le dimissioni nei confronti di C.XXXX s.r.l. e veniva ri-assunto dalla stessa in data 29.7.2016 con contratt…...
…dicato nel contratto né da parte di altra figura; -che il rapporto di lavoro era terminato per dimissioni determinate dal mancato pagamento delle retribuzioni rassegnate il 5 agosto 2017. Sentenza n. …...
…é non andava d' accordo con il personale; che, quanto alle affermate pressioni per ottenere le dimissioni, non risulta provato che esse siano state poste in atto nei confronti di altri dipendenti: al …...
…rativa avanzata a mezzo del sindacato con missiva del 22 giugno 2016, costringendolo così alle dimissioni per giusta causa a far data dal 24.09.2016. Negava che il contratto di lavoro a chiamata avess…...
…tiva con comunicazione e-mail del 20/11/2017; di aver comunicato in data 10/01/2018 le proprie dimissioni per poter iniziare un nuovo rapporto lavorativo; che pertanto al momento della cessazione del …...
…circa le possibili dimissioni dei Sig. ri F.XXXXXX C.XXXXX e M.XXX B.XXXXXXXX ? 10- Vero che i Sig. ri C.XXXXX e B.XXXXXXXX si sono dimessi ? 11- Vero che a seguito delle dimissioni dei Sig. ri C.XXXX…...
