… prima limitati a pochi giorni ma poi divenuti anche di alcune settimane; - di aver rassegnato dimissioni per giusta causa, in data 14.10.2015, non avendo ricevuto il pagamento della tredicesima mensi…...
…la deduzione di quanto dovuto a titolo di indennità sostitutiva del preavviso, alla luce delle dimissioni senza preavviso rassegnate dal ricorrente. Esperito vanamente il tentativo di conciliazione, l…...
…a che contemplano il quantum della prestazione lavorativa nonché del modulo confermativo delle dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...
…e a progetto"con decorrenza dal 27.01.16 al 30.06.16 (doc. 3 ric. ) , con attività cessata per dimissioni per giusta causa dalla stessa presentate in data 30.5.16. A.XXXX la sussistenza di indici dell…...
…ella mera cessazione della prestazione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…mera cessazione della prestazione lavorativa; nell' ipotesi -Q a in cui il datore eccepisca le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da CM condurre anche tramite i poteri officios…...
…ra negato che la ricorrente avesse mai lavorato per la O.XXXXX. Si giustificano così anche le "dimissioni"che la ricorrente ha manifestato dopo aver inutilmente atteso di essere regolarizzata dal G.XX…...
…mento del tempo pieno; sul punto si ritiene rilevante Cass. 4229/16); sulla giusta causa delle dimissioni non ne sussistono i presupposti (non può avere rilievo lo svolgimento di mansioni superiori o …...
…stato attività lavorativa presso la convenuta dal 17/9/2018 al 4/4/2019, data delle rassegnate dimissioni, in forza di contratto a tempo a tempo parziale e indeterminato, con qualifica di operaio agri…...
…avoro, sentenza n. 1513 del 21 gennaio 2019 in tema di incentivi all' esodo pagati a fronte di dimissioni successivamente non effettuate dei lavoratori; cfr. Corte di en -Q Q CM Q CO 05 cd CD O O CM L…...