Corte d'Appello di Bolzano - Sentenza n. 148/2019 del 25/10/2019 (Dott. Isabella Martin)

…avoro, sentenza n. 1513 del 21 gennaio 2019 in tema di incentivi all' esodo pagati a fronte di dimissioni successivamente non effettuate dei lavoratori; cfr. Corte di en -Q Q CM Q CO 05 cd CD O O CM L…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 190/2019 del 13/09/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…o che il M.XXXXX sapeva che non avrebbe mai accettato e così stancandolo e costringendolo alle dimissioni, ed in mancanza di queste all' adozione dell' impugnato provvedimento espulsivo. Deve, conclus…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 237/2019 del 08/05/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…cato" (doc. 3 di parte opposta). Secondo l' art. 33 c.c.n.l. di settore "il licenziamento o le dimissioni dell' operaio che abbia superato il periodo di prova possono aver luogo in qualunque giorno co…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 256/2019 del 02/05/2019 (Dott. Emma Cosentino)

…vi carenze e violazioni in materia di sicurezza sul luogo di lavoro che avrebbero provocato le dimissioni del ricorrente non vengono nemmeno indicate, - le contestazioni disciplinari, e le giustificaz…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 389/2019 del 19/03/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

… lavoro, attestazione di servizio 15.04.94); - 1 giugno 1995 - 24 gennaio 2002 (cessazione per dimissioni): L.XXXXX s.r.l., esercente attività di lavorazione, fornitura e messa in opera di conglomerat…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 153/2019 del 19/03/2019 (Dott. Marco Cucchetto)

…. "patto di stabilità", mediante prolungamento dell' ordinario periodo di preavviso in caso di dimissioni impegnandosi il dipendente ad un preavviso minimo di 12 mesi per i primi tre anni del rapporto…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 155/2019 del 04/02/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...