…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...
…tiva. In data 21.6.2017 il ricorrente, tramite organizzazione sindacale, rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa (per mancato pagamento retribuzioni) con decorrenza dal 22.6.2017. A. luce de…...
… a Milano, nonché le mansioni aggiuntive espletate a partire dal mese di gennaio 2018, dopo le dimissioni, nel gennaio 2018, del precedente [5] Sentenza n. 516/2020 pubbl. il 06/10/2020 RG n. 1316/201…...
…a come da documentazione prodotta. Precisava infine che tale situazione si protraeva sino alle dimissioni dell' AD avvenute nel settembre 2016. Deduceva che era seguito un periodo nel quale egli, su a…...
…rassegnato le proprie dimissioni e sarebbero stati assunti, con medesimo orario ed inquadramento, presso la società ora convenuta. Hanno rilevato che, all' atto delle dimissioni, la trattenuta per man…...
… dei lavoratori stessi, salva, per quanto riguarda questi ultimi, la possibilità, a seguito di dimissioni volontarie, di non continuare il rapporto di lavoro con il nuovo datore di lavoro dopo il tras…...
…l 31 gennaio 2016 e della Reginal s.r.l. dal 1 febbraio 2016 al 1 gennaio 2018, data delle sue dimissioni, in virtù di cessioni di rami d' azienda avvenute ai sensi dell' art. 2112 c.c.; b) di non ave…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi". Non rilevano, ai fini della decisione in esame, le ulteriori ipotesi…...
…porto di lavoro al cessionario. In particolare, è stato affermato che non può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...