…in data 4 aprile 2019. A sostegno della domanda, il sig. C.XXX evidenzia di aver rassegnato le dimissioni in data 12.3.2019 per giusta causa, in quanto "..la ditta continuava ingiustificatamente ad es…...
…i efficacia delle dimissioni rassegnate telematicamente per giusta causa mancato pagamento degli stiepidenti parzialmente da ottobre e interamente da novembre 2019 (doc. 2 dimissioni). Con il ricorso …...
….XXXX O.XXXXXXXX DI C.XXXXXXXX R.XXXXXX dal 8.1.04 al 18.1.16 (v. buste paga in atti e lettera dimissioni) era stato adibito alle mansioni di operaio - occupandosi Sentenza n. 604/2020 pubbl. il 18/12…...
…rocedimento monitorio come doc. 4) si è articolato solo a tempo parziale (dall' 1/04/2014 alle dimissioni, part-time per n. 20 ore settimanali) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all'…...
…tale data a tempo pieno fino all' 1/06/2016, da qui part-time per 20 ore settimanali fino alle dimissioni) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all' onere di provare, in parte per iscri…...
…gnor M.XXX con la mansione di autista, dal 16.2.2015 sino al 4.3.2017, quando ha presentato le dimissioni (doc. nn. 1 e 2 ) , e di non avere ricevuto parte della retribuzione del mese di gennaio 2017 …...
…e a termine, per una qualsiasi delle cause previste dalla vigente legislazione (licenziamento, dimissioni, scadenza del Termine, ecc.) anche se tale cessazione sia intervenuta anteriormente alla dichi…...
… lavoro pari al 100%, di talché poteva rassegnare definitivamente le proprie dimissioni; - che, al momento delle dimissioni, la CGIL di Parma si era offerta di predisporre una bozza di accordo con E.X…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...
…inquadramento nel settimo livello CCNL M.XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX; che il rapporto è cessato per dimissioni volontarie del lavoratore e conseguentemente il datore di lavoro ha trattenuto l' indennità di…...