…ivo finale in ogni caso dovuto 2 3 2 V. Cass., 21.11.2011, n. 24477: "la configurabilità delle dimissioni per giusta causa, pur potendo sussistere anche quando il recesso non segua immediatamente i fa…...
…nterno dell' azienda e a spingere in molti a chiedere il trasferimento / rassegnare le proprie dimissioni " E che "negli anni riduceva sempre più non solo in termini di quantità ma anche di qualità - …...
….XXXX O.XXXXXXXX DI C.XXXXXXXX R.XXXXXX dal 8.1.04 al 18.1.16 (v. buste paga in atti e lettera dimissioni) era stato adibito alle mansioni di operaio - occupandosi Sentenza n. 604/2020 pubbl. il 18/12…...
…rocedimento monitorio come doc. 4) si è articolato solo a tempo parziale (dall' 1/04/2014 alle dimissioni, part-time per n. 20 ore settimanali) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all'…...
…tale data a tempo pieno fino all' 1/06/2016, da qui part-time per 20 ore settimanali fino alle dimissioni) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all' onere di provare, in parte per iscri…...
…ad atto unilaterale di licenziamento del datore di lavoro ) , le dimissioni per giusta causa (Circolare INPS 163/2003 ) , le dimissioni rassegnate durante il periodo tutelato di maternità ex art. 55 d…...
…l 21.6.2018 (cfr. atto costitutivo all. come doc. 2 alla memoria difensiva) e poco prima delle dimissioni del ricorrente, datate 23.6.2019- si limita a disporre quanto segue: "Il C.X delega A.XXXXXXXX…...
…una nuova dipendente per sostituire M.XXX A.XXXXXXXX N.XXXX (doc. 7/C) che aveva presentato le dimissioni. Le ragioni alla base della determinazione della resistente di attuare una riorganizzazione az…...
…e a termine, per una qualsiasi delle cause previste dalla vigente legislazione (licenziamento, dimissioni, scadenza del Termine, ecc.) anche se tale cessazione sia intervenuta anteriormente alla dichi…...
… lavoro pari al 100%, di talché poteva rassegnare definitivamente le proprie dimissioni; - che, al momento delle dimissioni, la CGIL di Parma si era offerta di predisporre una bozza di accordo con E.X…...