…so ) o il lavoratore potrà dare le dimissioni (con diritto al solo trattamento di fine rapporto); ove ciò non avvenga (in caso di mancato licenziamento o dimissioni) il rapporto rimane sospeso, salvo …...
…nonché, con il secondo ricorso, accertare e dichiarare la sussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dal ricorrente in data 6/06/17 e condannare la società convenuta al pagamento della…...
…, al comma 2, precisa che la NASPI "è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa". Costituendosi in giudizio, INPS ha contestato la sussistenza del requisito …...
