…arsi al nuovo e diverso responsabilizzante incarico, dopo sei mesi aveva rassegnato le proprie dimissioni, comunicando di non voler più svolgere quanto contrattualmente pattuito ma rendendosi disponib…...
…faceva presente la scorrettezza del comportamento subito; che il 31/3/18 il ricorrente dava le dimissioni, eccependo la nullità del contratto di consulenza sottoscritto e rivendicando la natura subord…...
…ancato preavviso poiché la convenuta non ha dimostrato che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni della lavoratrice e non per decisione datoriale come , viceversa, affermato dalla B.XXXXX. L' …...
…della struttura delle convenute, e sotto la direzione del dottor F.XXXXXXX L.XXX fino alle sue dimissioni dell' aprile del 2014i; Sentenza n. 3502/2020 pubbl. il 23/06/2020 RG n. 24273/2018 -premessa …...
…s.r.l. delle retribuzioni a lui dovute, in data 15.11.2013, provvedeva a rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa. Parte ricorrente adiva pertanto il Tribunale di Parma in funzione di Giudice…...
… al convenuto; di non aver percepito la relativa indennità di malattia; di avere rassegnato le dimissioni in data 26.08.2014 a causa del mancato pagamento delle retribuzioni dei mesi di dicembre 2013,…...
…tato direttore responsabile dell' ultimo numero uscito del periodico "civico 103"perché con le dimissioni del direttore e il giornale pronto per uscire si era creato un "buco"nella catena e ho dato la…...
…ompiti operativi e relative operazioni complementari nel periodo che va dal 1.9.1998 sino alle dimissioni per giusta causa del 26.5.2014, corrispondenti al 5 livello del CCNL del Terziario per i primi…...
…mpo indeterminato - transitando dal primo (con P.XXXXXX) al secondo (con M.X) il 1.12.15 senza dimissioni/licenziamenti di sorta. Anzi risulta che presso il residence Venezia di proprietà della commit…...
…o di lavoro. Il C.XXXXX proponeva loro di diventare soci della società. Il C.XXXXX chiedeva le dimissioni dei lavoratori ai quali avrebbe ceduto una quota pari all' 1% ciascuno. L' Amministratore Unic…...
