…o subordinato a tempo parziale che cessi da uno dei detti rapporti a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta causa, o di risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui…...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…ierno ricorrente, è stato costretto a presentare le dimissioni dalla carica di Segretario del Sindacato Uil P.A. P. P.; 2) Vero che tali dimissioni furono conseguenti a pressioni, esercitate da parte …...
…ssegnato le proprie dimissioni e sarebbero stati assunti con medesimo orario e inquadramento dalla società convenuta; che in data 27.05.2019 aveva rassegnato le proprie dimissioni; che tuttavia gli er…...
…subordinato a tempo indeterminato si risolve o per volontà concorde di entrambe le parti o per dimissioni del lavoratore o per licenziamento da parte del datore di lavoro. Ebbene, nel caso in esame è …...
…zioni riservate aziendali coperte da segreto; che il S.XXXX aveva allora rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa con decorrenza dal 31 maggio 2016 senza restituire il prodotto informatico in…...
…lle 16 alle 22); d) che il rapporto di lavoro si era concluso in data 31.1.19, a seguito delle dimissioni del lavoratore per raggiungimento del requisito pensionistico, e che in data 20.2.2019 era sta…...
…dello stesso CCNL. Il rapporto proseguiva fino al 4 giugno 2017 allorché presentava le proprie dimissioni volontarie. Contrariamente al dato contrattuale sosteneva di aver sempre lavorato a tempo pien…...
…ti di A.XXXXXXXX A.XXXX - già suo dipendente con qualifica dirigenziale dal 1 aprile 2014 alle dimissioni rassegnate senza preavviso il 28.2.2018 - onde sentire accertare la violazione, ad opera dello…...
…articolare, il primo Giudice, all' esito dell' istruttoria testimoniale, aveva ritenuto che le dimissioni, rassegnate da S.XXXXX il 30.9.2018, fossero state assistite da giusta causa, costituita dalla…...
