…a diffusione della notizia della riorganizzazione a livello globale (mese di luglio 2017) alle dimissioni in data 15 settembre 2017. Ed infatti, dalla cadenza temporale dei fatti emerge in maniera evi…...
…le ferie, della [3] Sentenza n. 1351/2021 pubbl. il 17/11/2021 RG n. 302/2021 disciplina delle dimissioni, per violazioni in materia di sicurezza sul Lavoro, o per i casi di somministrazioni vietate d…...
…voro alla fine del rapporto di lavoro qualunque ne sia la causa (pensionamento, licenziamento, dimissioni ecc.). Nella specie, risulta per tabulas che la legittima pretesa del lavoratore a vedersi pag…...
…tomeno di crescere professionalmente all' interno dell' impresa; accertato e dichiarato che le dimissioni sono avvenute per giusta causa stante il denunciato comportamento aziendale; condannare la soc…...
… sussistente la fattispecie delle dimissioni, tenere comunque ferme le conclusioni e le richieste di cui al punto 1 ) stante l' inefficacia delle medesime dimissioni, impregiudicato il diritto dell' i…...
…lle 16 alle 22); d) che il rapporto di lavoro si era concluso in data 31.1.19, a seguito delle dimissioni del lavoratore per raggiungimento del requisito pensionistico, e che in data 20.2.2019 era sta…...
…dello stesso CCNL. Il rapporto proseguiva fino al 4 giugno 2017 allorché presentava le proprie dimissioni volontarie. Contrariamente al dato contrattuale sosteneva di aver sempre lavorato a tempo pien…...
…ione lavorativa; c) che il rapporto di lavoro veniva a cessare in data 04/01/2019 a seguito di dimissioni. Domandava pertanto l' A.XXXXXXX la somma di euro 5772, 30 a titolo di ferie non godute. Il Tr…...
…di esecuzione, aveva natura subordinata e così fino alla cessazione, intervenuta nel 2019, per dimissioni del lavoratore. A fondamento della decisione, il primo giudice ha assunto che le allegazioni a…...
….17, di 45.000, 00; - Di aver presentato dimissioni per giusta causa, con comunicazione consegnata alla datrice di lavoro in data 7 maggio 2019; Le dimissioni erano dovute a giusta causa "mancato paga…...
