…on mansioni di operario ed inquadramento al 5 livello CCNL commercio, dava atto di ver reso le dimissioni per giusta causa in data 21.9.2021 stante il mancato pagamento delle retribuzioni relative ai …...
…eterminato e a tempo parziale (IV livello CCNL Settore Commercio); il rapporto era cessato per dimissioni il 15.10.2016; - ha sempre svolto mansioni di commessa, lavorando da sola in negozio e seguend…...
…re, seppure con retribuzione invariata, fino alla fine del rapporto, conclusosi con le proprie dimissioni il 31 gennaio 2016. La ricorrente ha poi assunto di non aver ricevuto, per il lavoro svolto pr…...
…to la retribuzione dovuta, salvo due acconti per complessivi Euro 1.750, di aver rassegnato le dimissioni in data 1.04.2019. Ha quindi chiesto il pagamento della retribuzione spettante, detratte le so…...
…rogrammazione (v. verbale del 9.12.2020) infatti ha fatto genericamente cenno a licenziamenti, dimissioni, uffici estero smantellati, lavoratori della stessa area della ricorrente e di altre aree che …...
…dal Pakistan; - di essere stato licenziato oralmente in data 15.6.2019 "sulla base di asserite dimissioni rassegnate in data 11.6.2019"come risultava dal modello Unificato -LAV inviato l' 11.6.2019: S…...
…con B.XXXXXXXXXXXXXXXXX e che avrebbero fatto pervenire all' azienda apposita comunicazione di dimissioni. A far data al 13/02/2018 il ricorrente e gli altri lavoratori non si presentarono più al lavo…...
…cessazione del rapporto di lavoro mediante produzione del modulo di recesso e della lettera di dimissioni per giusta causa trasmessa via PEC (doc. 21) . I fatti esposti nel ricorso, alla luce delle pr…...
…nda di cui chiedeva il rigetto. La convenuta contestava lo straordinario ed evidenziava che le dimissioni erano state rese a fronte di un breve ritardo nel pagamento delle retribuzioni. La causa, dopo…...
…MACE Avente ad oggetto: differenze retributive - straordinario - ferie - permessi non goduti - dimissioni - indennità sostitutiva del preavviso CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come …...
