…ricorrente). Infine, parte ricorrente ha prodotto come doc. 6 il modulo di comunicazione delle dimissioni volontarie con decorrenza dal 10 novembre 2018. Queste essendo le risultanze delle prove docum…...
…re, seppure con retribuzione invariata, fino alla fine del rapporto, conclusosi con le proprie dimissioni il 31 gennaio 2016. La ricorrente ha poi assunto di non aver ricevuto, per il lavoro svolto pr…...
…dal Pakistan; - di essere stato licenziato oralmente in data 15.6.2019 "sulla base di asserite dimissioni rassegnate in data 11.6.2019"come risultava dal modello Unificato -LAV inviato l' 11.6.2019: S…...
…con B.XXXXXXXXXXXXXXXXX e che avrebbero fatto pervenire all' azienda apposita comunicazione di dimissioni. A far data al 13/02/2018 il ricorrente e gli altri lavoratori non si presentarono più al lavo…...
…i ed in particolare evidenziando l' irrilevanza dei capitoli di prova al fine di dimostrare le dimissioni del lavoratore, come già statuito dal primo giudice; la circostanza che la comunicazione del l…...
…principio giurisprudenziale, del tutto condivisibile, secondo cui " in mancanza di prova delle dimissioni, l' onere probatorio concernente il requisito della forma scritta del licenziamento (prescritt…...
…08/04/2021 RG n. 1585/2020 A ciò si aggiunga che appare poco plausibile la presentazione delle dimissioni, da parte del prestatore di lavoro, proprio il giorno successivo alla sospensione delle attivi…...
…e avuto decorrenza entro il 16.3.2020. 3. Aggiunge la ricorrente di avere quindi rassegnato le dimissioni dal precedente datore di lavoro, T.XXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L., sicché in data 3 marzo 2020 il rap…...
… innanzitutto disconosciuto per la dipendente C.XXXX, a fronte della presunta fittizietà delle dimissioni del 14.2.2015 e della continuità delle prestazioni rese per P.XXXXX e per P.XXXXX R.XXXX, per …...
…i di "autista" (v. docc. 1 e 2) fino al 30/05/2017, quando il lavoratore comunicava le proprie dimissioni per "giustificato motivo" (v. doc. 3 ) .B) Il lavoratore era stato inquadrato e retribuito al …...
