…n particolare l' avere O.XXXX riconosciuto alla lavoratrice, a soli tre mesi di distanza dalle dimissioni del compagno convivente P.XXXXXXXX, addirittura un superminimo di notevole importo -specie se …...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…ssegnato le proprie dimissioni e sarebbero stati assunti con medesimo orario e inquadramento dalla società convenuta; che in data 27.05.2019 aveva rassegnato le proprie dimissioni; che tuttavia gli er…...
…nei locali di K.XXX ai D.XXXXXXX cambiando la serratura della Porta di accesso e , ricevute le dimissioni rassegnate da G.XXXXX D.XXXXXXX il 30 giugno dal rapporto da costui qualificato come di appren…...
…adeguato la retribuzione agli aumenti contrattuali disposti dal CCNL; -che aveva rassegnato le dimissioni in data 3.1.2020 fruendo dell' esonero dal prestare attività lavorativa nel periodo di preavvi…...
…ti di A.XXXXXXXX A.XXXX - già suo dipendente con qualifica dirigenziale dal 1 aprile 2014 alle dimissioni rassegnate senza preavviso il 28.2.2018 - onde sentire accertare la violazione, ad opera dello…...
…in capo alla T.XXXXXXXXXXXX S. P. A; che, nelle more del giudizio, il ricorrente ha rassegnato dimissioni per giusta causa dalla cessionaria H.XXXX s.r.l. con atto del 21 maggio 2004; che il Tribunale…...
…ressivamente ridotto sino raggiungere l' importo di Euro 198, 85 nel dicembre 2012 e sino alle dimissioni; che la decurtazione del superminimo era illegittima perché in contrasto con l' articolo 27 C.…...
…o 1A del CCNL Trasporto/Autotrasporto Merci - Cooperative a decorrere dal 15.03.2015 fino alle dimissioni rassegnate per giusta causa dal Sig. P.XXX in data 05.07.2019; conseguentemente: 2) condannare…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
