…o tutte le richieste di prova avversarie afferenti il lavoro straordinario, la giusta causa di dimissioni, il demansionamento ed il danno biologico. Ne discende che tali domande, non potendo essere di…...
…cettazione doveva rassegnare le dimissioni, dimissioni che venivano rifiutate ài dalla lavoratrice; che l' 8/5/19 le veniva di nuovo chiesto di rassegnare le dimissioni, in 05 pagina 1 di 6 Sentenza n…...
…responsione dell' indennità sostitutiva del preavviso in ragione della dedotta giusta causa di dimissioni. Si costituiva in giudizio la società resistente argomentando in ordine alla ritenuta infondat…...
…XXXX s.p.a . sino al 31.08.2018, allorquando il suo rapporto di lavoro cessava a seguito delle dimissioni rassegnate in data 13.07.2018; che il suo rapporto di lavoro era stato regolato dapprima dal C…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…ria e mobbizzante finalizzata ad espellere la lavoratrice, sino a costringerla a rassegnare le dimissioni per giusta causa. Sul punto viene in rilievo la testimonianza di A.XXXXX A.XXXXX C.XXX che ha …...
…un premeditato disegno volto a mobbizzare la lavoratrice all' unico scopo di costringerla alle dimissioni, come emerge da una registrazione ambientale di una conversazione intercorsa tra il sig. B.XXX…...
…e in giudizio onde far accertare il proprio diritto ex art 2119 c. I. c.c. - per effetto delle dimissioni -Q CO ' 3- .re Q U ) U ) o LLI D_"CO Z ) tr z ) o Sentenza n. 331/2021 pubbl. il 24/05/2021 RG…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…re D.XXXX M.XXXX, P.XXXXXX P.X e I.XXX R.XXX, dipendenti di P.XXXXXXXXX s.p.a . sino alle loro dimissioni in data 29.10.2014. Sul presupposto, quindi, della violazione degli artt. 98 e 99 c.p.i. e del…...
