…nzione a tempo indeterminato e buste paga 1 ); il rapporto di lavoro è cessato a seguito delle dimissioni volontarie della lavoratrice, rassegnate in data 31.08.2016. 2 3.2. L' attrice, quale parte on…...
…rato alle dipendenze della "Piadineria C.XXXXXXXX di S.XXXXXXXX M.XXX"dal 30.03.2012 sino alle dimissioni del 07.03.2014, come impiegata di V livello e mansioni di cuoca/cassiera, chiedeva il pagament…...
…stenza della rapporto di subordinazione 3 ma l' attrice non ha fornito prova documentale delle dimissioni o del licenziamento per giustificato motivo soggettivo. L' art. 2120 cod. civ. stabilisce che …...
…ò alla ricorrente che, se avesse voluto mantenere l' occupazione, avrebbe dovuto rassegnare le dimissioni e stipulare un contratto di associazione in partecipazione, in quanto il suo costo quale dipen…...
…MACE Avente ad oggetto: differenze retributive - straordinario - ferie - permessi non goduti - dimissioni - indennità sostitutiva del preavviso CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come …...
…ntante pro tempore; CONTUMACE Avente ad oggetto: straordinario - ferie - permessi non goduti - dimissioni -indennità sostitutiva del preavviso CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come d…...
…ntante pro tempore; CONTUMACE Avente ad oggetto: straordinario - ferie - permessi non goduti - dimissioni -indennità sostitutiva del preavviso CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come d…...
…ative intraprese e lo estrometteva dalle riunioni e da ogni attività aziendale, richiedendo le dimissioni da tutte le cariche sociali; - il 07.04.2015 i Consigli di Amministrazione delle due società d…...
…apporto di lavoro subordinato - differenze retributive -demansionamento - risarcimento danni - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note finali del 18…...
….1. S.XXXXXXXX A.XXXX ha lavorato alle dipendenze di T.XXXXXX S.r.l. dall' 1.03.2007 sino alle dimissioni volontarie del 17.05.2016, dapprima come impiegato di terzo livello e da gennaio 2015 con qual…...