…o un grado di invalidità del 6%; riprendeva il lavoro alternando periodi di malattia fino alle dimissioni con decorrenza 19.2.2019. Ha chiesto, quindi, di accertare e dichiarare la responsabilità dell…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età.... La Corte costituzionale, ne…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
…igliore occupazione ma, pur non essendosi più presentato a lavorare, non aveva formalizzato le dimissioni chiedendo, invece, al datore di lavoro di licenziarlo per poter usufruire dell' indennità di d…...
… per la stessa ragione. Infine, è pacifico che in data 14 dicembre 2014, la C.XXXX rassegnò le dimissioni, per poter accedere alla pensione con il sistema del calcolo agevolato di cui all' art.1, comm…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
… si costituiva in giudizio domandando di accertare la intervenuta risoluzione del rapporto per dimissioni volontarie o, comunque, per mutuo consenso alla data del 2 maggio 2019 ovvero dell' Il giugno …...
…gli avevano causato un danno biologico permanente almeno del 20%; che le continue richieste di dimissioni da parte del datore di lavoro, la lunga malattia subita, la conseguenza impossibilità di lavor…...
…non essere più rientrato a lavoro dal giorno dell' infortunio e di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 11.6.2014; di avere sporto denuncia alla questura di Novara in data 1…...
