…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…re, seppure con retribuzione invariata, fino alla fine del rapporto, conclusosi con le proprie dimissioni il 31 gennaio 2016. La ricorrente ha poi assunto di non aver ricevuto, per il lavoro svolto pr…...
… alle 17, 30 per 40 ore settimanali, mai retribuite; -che il 15 marzo 2019 aveva rassegnato le dimissioni. Sentenza n. 2472/2021 pubbl. il 15/10/2021 RG n. 9265/2020 Si è costituita la società resiste…...
… che quindi va detratto dalla maggior somma indicata nelle conclusioni. Per quanto riguarda le dimissioni, benchè siano state rese in forma cartacea, in quanto la datrice di lavoro non aveva una PEC a…...
…in data 1/4/2016, quale dipendente part time al 30%, fino al 14 settembre 2016, data delle sue dimissioni. Parte ricorrente, rivendicata la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, ha agito a…...
…0, senza usufruire delle ferie, dei riposi, ecc.; che il 31/8/17 il ricorrente dava le proprie dimissioni, in quanto non gli era stata corrisposta che una minima parte delle retribuzioni spettanti. Co…...
… il rapporto di lavoro intercorso tra le parti si concludeva " in data 30.04.2012 a seguito di dimissioni del lavoratore"; - che "lo stipendio di aprile 2012 avrebbe dovuto essere pagato nei primi gio…...
…clinici e delle terapie farmacologiche da prescrivere, l' accettazione dei nuovi pazienti e le dimissioni; 6) l' inserimento nei turni "interdivisdionali", che coinvolgevano non solo il reparto di app…...
…' orario supplementare osservato in detto periodo; che infine in data 13.04.2017 rassegnava le dimissioni. Tanto premesso, il ricorrente ha quindi chiesto la condanna della società convenuta al pagame…...
… A me risulta, in quanto riferitomi dallo stesso S.XXXXX, che R.XXXXXX gli stesse chiedendo le dimissioni da non so quanto tempo. Terminata la lite, S.XXXXX ha continuato a lavorare per un po', qualch…...
