…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
… quei lavoratori che, perduto il posto di lavoro a seguito di licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ex art. 7 della Legge n. 604/1966, non avendo ancor…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…o dei più importanti clienti della convenuta, la società inglese B.XXXXXX, aveva rassegnato le dimissioni, il R.XXXXX aveva deciso di assegnarne le mansioni a B.XXXXX C.XXXX, già responsabile della fa…...
… quest' ultima e il licenziamento del ricorrente. Sennonché, come rilevato dalla convenuta, le dimissioni dell' Amministratore Delegato M.XXXX risalgono al luglio 2019, ben prima del licenziamento del…...
…ma 1 , del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150, per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui all…...
…e avuto decorrenza entro il 16.3.2020. 3. Aggiunge la ricorrente di avere quindi rassegnato le dimissioni dal precedente datore di lavoro, T.XXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L., sicché in data 3 marzo 2020 il rap…...
…a scadenza naturale del 14.7.2028 - ed anzi comunicava all' INPS e al centro per l' impiego le dimissioni del lavoratore, mai da lui rassegnate nella forma prescritta ex lege. Essenziale onde dirimere…...
… occupato dal 15/6/15 al 23/7/15 con contratto di lavoro a tempo indeterminato poi cessato per dimissioni" (doc. 15 ric.). Assumeva il ricorrente che il diritto alla salvaguardia era stato certificato…...
…chiedente si trovi in stato di disoccupazione determinato da "licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui all…...