…niziato con la richiesta di abbandonare tutte le sue altre attività e di rassegnare le proprie dimissioni per poi lavorare come consulente esterno e culminato con il licenziamento per asserito giustif…...
…XXXXXX M.XXXXXXXXXXXX dal 17 luglio 2019 al 7. gennaio 2020, data in cui rassegnava le proprie dimissioni. Lamentava di non aver ricevuto le buste paga relative alla tredicesima e al TFR e di non aver…...
…ormale provvedimento risolutivo del rapporto di lavoro in data 2.07.2020 rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa; di non aver percepito la corretta retribuzione in relazione all' orario effe…...
…XXXX s.p.a . sino al 31.08.2018, allorquando il suo rapporto di lavoro cessava a seguito delle dimissioni rassegnate in data 13.07.2018; che il suo rapporto di lavoro era stato regolato dapprima dal C…...
…iva ai sensi dell' art. 35 CCNL agenzie di somministrazione e in data 12.06.2020 rassegnava le dimissioni. Tanto premesso, la ricorrente ha affermato l' illegittimità della sanzione disciplinare irrog…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…modalità di pagamento; così testualmente nell' accordo sottoscritto: " in riferimento alle sue dimissioni con decorrenza in data odierna ed alla elaborazione delle sue spettanze a chiusura del rapport…...
…' orario supplementare osservato in detto periodo; che infine in data 13.04.2017 rassegnava le dimissioni. Tanto premesso, il ricorrente ha quindi chiesto la condanna della società convenuta al pagame…...
…applicato al rapporto a partire dal 1.09.2011 sino al 31.12.2018, allorquando ha rassegnato le dimissioni. E' altresì pacifico che il ricorrente è stato addetto per tutta la durata del rapporto di lav…...
…ue dipendenze dal mese di marzo 2018 al 4 aprile 2019 (data in cui aveva rassegnato le proprie dimissioni) in forza di contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, poi trasformato a te…...
