…dalla maturazione al soddisfo. 6) accertata e dichiarata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., condannare K.XXXX S.R.L. al pagamento a favore della ricorrente dell' inden…...
…lle 4.00 alle 19.30,"con un' ora di pausa. Ha dedotto di avere rassegnato, in data 23.05.2019, dimissioni per giusta (doc. 4 ) , avendo la datrice di lavoro omesso di corrispondergli, per i mesi di ap…...
…o tutte le richieste di prova avversarie afferenti il lavoro straordinario, la giusta causa di dimissioni, il demansionamento ed il danno biologico. Ne discende che tali domande, non potendo essere di…...
…e rapporto e TFR, per l' effetto, accertare e dichiarare la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., conseguentemente condannare la società "A.XXXX S.R.L. " a corrispondere in …...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…, elettivamente domiciliato presso il suo studio in XXXXXXXXXX 151/A - Venezia Mestre OGGETTO: Dimissioni. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Sentenza n. 474/2021 pubbl. il 01/09/2021 RG n.…...
…omicilio eletto in Milano, via XXXXXXXXXX n. 32, RESISTENTE OGGETTO: accertamento giusta causa dimissioni, risarcimento danni; altri ipotesi. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti con…...
…iva ai sensi dell' art. 35 CCNL agenzie di somministrazione e in data 12.06.2020 rassegnava le dimissioni. Tanto premesso, la ricorrente ha affermato l' illegittimità della sanzione disciplinare irrog…...
…nui; di aver diritto alla indennità di preavviso ai sensi dell' art. 2119 c.c., essendo le sue dimissioni assistite da giusta causa, pari a mente dell' art. 98 del CCNL di settore a 40 gg di retribuzi…...
…X, con sede in Biella, via C.XXXXX 125 - contumace Oggetto: accertamento della giusta causa di dimissioni - pagamento dell' indennità di preavviso Conclusioni: per la parte ricorrente: "Voglia l' Ill.…...
