…pporto di lavoro del ricorrente con la società incorporata, era cessato nel febbraio 1996, per dimissioni. Ugualmente veniva eccepita la carenza di legittimazione passiva di D.XXXXXXXXXXX C.XXXXX S.XX…...
… 17/01/2020, a seguito di affitto di ramo d' azienda, ex art. 2112 c.c., di aver rassegnato le dimissioni in data 24/02/2020, di essersi occupato di distribuzione, per conto della resistente e della d…...
…amenti economici sostitutivi, anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età, il parere del Dipartimento del…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
… aspramente il lavoratore, dicendogli che "non era lavoro per lui e che avrebbe dovuto dare le dimissioni"; 15) che, terminata l' assenza dal lavoro, in data 14.11.17, il lavoratore veniva riadibito a…...
…uto alle lavoratrici con almeno 5 anni di anzianità di servizio il cui rapporto si risolva per dimissioni che vengano rassegnate a causa di matrimonio entro 6 mesi dalla celebrazione dello stesso, non…...
…e mansioni di preposto; che a fronte di tali inadempimenti il lavoratore rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa e il rapporto si concludeva alla data del 31/05/2017 ciò premesso il ricorren…...
…4.328, 67 lorde (di cui 1.393, 60 per T.F.R.). La convenuta ha poi dedotto che a seguito delle dimissioni senza preavviso del ricorrente, essa aveva subito ingenti danni, non avendo potuto far fronte …...
… C.XXXXXX non ha condotto il camion fuori dalla sede. Ho lavorato con C.XXXXXX per pochi mesi (dimissioni nell' agosto 2016). In tutto questo periodo (dal 23.6.2016 all' agosto 2016) avevamo dato prec…...